Τρίτη, 30 Αυγούστου 2016

Ερώτηση μας για τις Ετοιμότητες των πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης και η απάντηση από το ΑΠΣ



ΑΡ.ΠΡΩΤ. 522


Λάρισα,  18  Αυγούστου  2016   



Προς : Αρχηγείο Πυροσβεστικού Σώματος



Θέμα: Ετοιμότητες πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης

Σε αρκετές Υπηρεσίες ανά την Ελλάδα οι Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης καλούνται μετά από την υπηρεσία τους το επόμενο 24ωρο σε Α΄ ετοιμότητα και το επόμενο σε Β΄ ετοιμότητα. Αποτέλεσμα είναι οι Πυροσβεστικοί υπάλληλοι καθ' όλη την αντιπυρική περίοδο να μην έχουν ούτε ένα ρεπό.
Στο μόνιμο προσωπικό για τις ετοιμότητες υπάρχει το ανάλογο επίδομα το οποίο και λαμβάνουν καθ΄ όλη την διάρκεια του έτους μιας και μισθοδοτούνται από το ειδικό μισθολόγιο των Σωμάτων Ασφαλείας .
Παρακαλούμε όπως μας ενημερώσετε:
  1.  με ποιον τρόπο θα αποζημιωθούν οι Π.Π.Υ. για την κατάσταση ετοιμότητας που βρίσκονται σε όλη την αντιπυρική περίοδο καθώς στο μισθολόγιο που υπάγονται δεν δικαιολογείτε αντίστοιχο επίδομα.
  2. Με ποια διαταγή ή νόμο ή Π.Δ. δίνετε το δικαίωμα στις Υπηρεσίες ώστε οι εν λόγο Συναδελφοι να είναι σε κατάσταση ετοιμότητας .

Σας ευχαριστούμε περιμένουμε άμεσα την απάντηση σας .




Τρίτη, 16 Αυγούστου 2016

Συνέντευξη του Αντιπροέδρου της ΕΠΠΥΕ Δημήτρη Γιαννολόπουλου σήμερα στον Ελεύθερο Τύπο για τον ήρωα συνάδελφο Πυροσβέστη πενταετούς υποχρέωσης Βαγγέλη Πάνο που έπεσε εν ώρα καθήκοντος.


"Θερμά συλλυπητήρια"

Λάρισα 16 Αυγουστου 2016  
 



Θέμα <<Θερμά συλλυπητήρια >>
 




Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης Ελλάδος εκφράζει τα θερμά του συλλυπητήρια στην οικογένεια του Συνάδελφου Πυροσβέστη πενταετούς υποχρέωσης Ευάγγελο Πάνο και δηλώνουμε την αμέριστη συμπαράσταση μας και την βαθιά θλίψη μας, για τον ήρωα πυροσβέστη που έπεσε εν ώρα καθήκοντος.

 

Σάββατο, 6 Αυγούστου 2016

<< Επαφές της Ένωσης μας >>.

ΑΡ.ΠΡΩΤ. 520


Λάρισα,  6  Αυγούστου  2016
                                   

 
 ΘΕΜΑ : <<   Επαφές της Ένωσης μας     >>.

 

 
Συνάδελφοι στις 2 Αυγούστου πραγματοποιήθηκε κατόπιν προσκλήσεως συνάντηση με τους υπεύθυνους της Νέας Δημοκρατίας τομέα Δημόσιας Τάξης . Η συνάντηση έγινε στην αίθουσα της Κοινοβουλευτικής ομάδας ώστε η Νέα Δημοκρατία να ενημερωθεί για τα προβλήματα και να συντάξει το νέο πρόγραμμα για τον κλάδο μας αλλά και γενικότερα για τους ένστολους . Παρόν στην συνάντηση ο Μάκης Βορίδης , ο Δημήτρης Κυριαζίδης , ο Αναστάσιος Δημοσχάκης, ο Κωνσταντίνος Αχ. Καραμανλής από πλευράς Νέας Δημοκρατίας . Από την πλευρά του κλάδου μας η Ένωση μας ( Ε.Π.Π.Υ.Ε.) το μεικτό Σωματείο Μεγάρων καθώς και το Μακεδονίας Θράκης , το Σωματείο Συμβασιούχων Σερρών καθώς και το Πανελλαδικό Δασοπυροσβεστών. Στην συνάντηση παραβρέθηκε και εκπρόσωπος της ΠΟΠΥΣΥΠ ο οποίος ζήτησε και πήρε τον λόγο πρώτος για να δηλώσει προς τους εκπροσώπους της Νέας Δημοκρατίας ότι αποχωρεί γιατί δεν μπορεί να συζήτηση με κανένα Σωματείο του κλάδου καθώς σε όλους έχει στείλει εξώδικα και εκκρεμούν δικαστήρια .

Στην συζήτηση αφού εξηγήσαμε πως για  2.500 Π.Π.Υ. που πληρούν τα κριτήρια μονιμοποίησης δεν υπάρχει κάποιο θέμα αφού η διαδικασία μονιμοποίησης τους έχει πάρει τον δρόμο της με την έκδοση της Υπουργικής Απόφασης η συζήτηση επικεντρώθηκε  στους εναπομείναντες 1.500 που ανανεώνουν αλλά και στους Συμβασιούχους που δεν εκπροσωπούμε εμείς σαν Σωματείο αλλά μας επέτρεψαν τα παρόν Σωματεία να πούμε την άποψη μας .

Η Ένωση μας όσον αφορά τους 1.500 Π.Π.Υ. ανέφερε πως αυτοί οι 1.500 πρέπει να απορροφηθούν σταδιακά μέχρι το 2019 που θα βγουν οι πρώτοι Πυροσβέστες μέσω Πανελλαδικών σε προσωποπαγείς θέσεις ώστε να έχουν τα ίδια ηλικιακά όρια συνταξιοδότησης και να τους δοθούν σταδιακά οι απαραίτητες ώρες νυχτερινής εργασίας και αργιών ώστε να επέλθει πλήρης ομογενοποιήση των 4.000 Πενταετών Πυροσβεστών.

Στο κομμάτι των εναπομεινάντων Συμβασιούχων και επιλαχόντων Π.Π.Υ. η άποψη που αναφέραμε είναι οι εξής : α) τροπολογία ώστε να μπουν στις λίστες επιλαχόντων συνάδελφοι του 2009 ,  β) σταδιακή απορρόφηση όλων των επιλαχόντων Π.Π.Υ. περίπου 800 εξ εποχικών + 200 εξ ιδιωτών βάση του ν.3938/2011 άρθρο 15 οι οποίοι θα καταλάβουν 1.000 περίπου οργανικές ως Πενταετείς από τις 1.500 που θα απελευθερωθούν από τους 1.500 Π.Π.Υ. που θα αποκτήσουν πλέον προσωποπαγείς θέσεις , γ) νέο διαγωνισμό για εποχικούς Πυροσβέστες με παραμονή των εναπομεινάντων 300 περίπου που δεν είχαν τα κριτήρια για Π.Π.Υ.

Στην πρόταση για τους εποχικούς εκφράσαμε την πρόταση μας αλλά φυσικά τον πρώτο λόγο έχουν τα Σωματεία όπου και είναι εγγεγραμμένοι . Στο περιθώριο της συζήτησης προτάθηκε μια συγκέντρωση μετά την αντιπυρική ώστε όλα τα Σωματεία να εκφράσουν απόψεις και εάν είναι δυνατό να βγει μια κοινή πρόταση.

Όσον αφορά τις Αιτήσεις για μονιμοποίηση και ανανέωση έχουν τελείωση από όλες τις Υπηρεσίες και έχουν προωθηθεί προς τις περιφέρειες οι οποίες με την σειρά τους θα τις στείλουν στο Α.Π.Σ.. Στην συνέχεια θα περιμένουμε την αξιολόγηση από τα φύλλα ποιότητας του Οκτωβρίου και θα συσταθεί το Πρωτοβάθμιο συμβούλιο Πυροσβεστών όπου και θα τα αξιολογήσει ώστε να βγουν οι πίνακες αυτών που μονιμοποιούνται και αυτών που θα ανανεώσουν.

Συνάδελφοι το 6μηνο που απομένει δεν πρέπει να υπάρχει εφησυχασμός καθώς πολλοί θα είναι αυτοί που θα θελήσουν να ανακατέψουν τα πράγματα ( υπάρχει η εμπειρία 15 συνδικαλιστικών χρονών στον κλάδο ). Για τον λόγο αυτό όλοι πρέπει να είμαστε έτοιμοι.
 

Η Ένωση μας ήταν και θα είναι παρόν σε όλα τα προβλήματα που αφορούν τον κλάδο αλλά και Πυροσβεστικό Σώμα γενικότερα
 

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΤΕΛΙΚΗ ΔΙΚΑΙΩΣΗ

 

Τετάρτη, 13 Ιουλίου 2016

«Ενημέρωση μελών»

 
ΛΑΡΙΣΑ 13 Ιουλίου 2016

Aρ. Πρωτ. 517
 
 


Θέμα: «Ενημέρωση μελών»
 
 

 

Προς: «Πενταετείς Πυροσβέστες»
 
Κοιν:   1) Αν. Υπουργό Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Ν. Τόσκα 

2) Γενικό Γραμματέα Πολιτικής Προστασίας κ. Ι. Καπάκη 

3) Αρχηγό Πυροσβεστικού Σώματος Αντιστράτηγο κ. Ι. Καρατζιά           

Συνάδελφοι ο τρόπος υπολογισμού των εκτός έδρας έχει αλλάξει καθώς και το δικαιούμενο ποσό των εκτός έδρας αποζημίωσης έχει αυξηθεί. Υπάρχουν  καταγγελίες συναδέλφων ότι  στις υπηρεσίες, τους προσάπτουν δικαιολογίες του τύπου ότι «λόγω ελλείψεις πιστώσεων αντί για  εκτός έδρας θα δοθούν ρεπό», δεν «υπάρχουν χρήματα και δεν θα αποζημιωθείτε» και άλλες τέτοιες ανακρίβειες.
 
Συνάδελφοι ζητούμε από εσάς να κρατάτε αρχείο με τα εκτός έδρας που πηγαίνετε, ημερομηνία - πρωτόκολλο της ΔΥ και φωτοτυπία αυτής που καταθέτεται στην υπηρεσία.

Σε περίπτωση που διαπιστώσετε πως δεν έχουν πιστωθεί τα εκτός έδρας στους λογαριασμούς σας παρακαλούμε να επικοινωνήσετε με την ένωση μάς για να προβούμε στις νόμιμες καταγγελίες.

Βάση του προϋπολογισμού του σώματος υπάρχει ξεχωριστός προϋπολογισμός για τους μονίμους, ξεχωριστός προϋπολογισμός για τους πενταετείς καθώς και ξεχωριστός για τους εποχικούς. Κάποιοι προσπαθούν να βάλουν σε κόντρα τις τρεις κατηγορίες προσωπικού. Μην ξεχνάτε ότι ο μισός προϋπολογισμός των εκτός έδρας των πενταετών πυροσβεστών κάθε χρόνο επιστρέφει στο κράτος. 

Όλοι οι συνάδελφοι σε  όλη τη χώρα συνεχίζουν να δίνουν τον σκληρό αγώνα απέναντι στις εκατοντάδες πυρκαγιές που ξεσπούν κάθε μέρα, πιστεύουμε  ότι δεν θα υπάρξει πρόβλημα και θα λυθεί το ζήτημα έτσι ώστε  να γίνει η απρόσκοπτη καταβολή των αποζημιώσεων των εκτός έδρας προς όλους τους συναδέλφους.

Παρασκευή, 1 Ιουλίου 2016

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΠΕΝΤΑΕΤΩΝ


ΑΡ.ΠΡΩΤ. 515

Λάρισα,  1  Ιουλίου  2016  


 
 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΠΕΝΤΑΕΤΩΝ

 

 ΘΕΜΑ : << Ενέργειες της Ένωσής μας    >>.

 

Συνάδελφοι,  στις 22-6-2016 η Ένωσή μας παραβρέθηκε στο ετήσιο Συνέδριο της ΠΟΕΥΠΣ ,όπου και συζητήσαμε μέσου της ομιλίας του Προέδρου μας, την οριστική λύση της ομογενοποίησης των Π.Π.Υ. με το μόνιμο προσωπικό .

Συγκεκριμένα αναφερθήκαμε στην κατά το ήμισυ ομογενοποίηση των 2.400 Π.Π.Υ. όπου και οι διαδικασίες έχουν ήδη ξεκινήσει με την έκδοση της Υπουργικής Απόφασης καθώς και την διαταγή του Αρχηγού για κατάθεση των αιτήσεων.  Επισημάναμε πως μένουν εκτός ομογενοποίησης 1.600 περίπου Συνάδελφοι, οι οποίοι θα συνεχίσουν να έχουν πρόβλημα με τα νυχτερινά καθώς και με τις εξαιρέσιμες ημέρες και αναφερθήκαμε στο γεγονός ότι με τις συνεχείς ανανεώσιμες πενταετίες θα βρούμε μπροστά μας τον κίνδυνο, αρκετοί Συνάδελφοι να φτάσουν να υπηρετούν στο Σώμα ακόμα και μέχρι το 67ο έτος της ηλικίας τους, που σίγουρα είναι μια ηλικία που δεν θα μπορούν να προσφέρουν ουσιαστικά στις δύσκολες εργασιακές συνθήκες . Προτείναμε και ζητήσαμε και την δική τους συναίνεση στην δημιουργία 1.600 προσωποπαγών θέσεων ώστε να μπορούν όλοι να συνταξιοδοτηθούν στα ηλικιακά όρια του 60ου ή 62ου έτους της ηλικίας τους και σταδιακή αύξηση των νυχτερινών και εξαιρέσιμων μέχρι την εξομοίωσή τους με τους υπόλοιπους Πυροσβεστικούς Υπαλλήλους του Σώματος . Επισημάναμε πως  αυτό πρέπει να πραγματοποιηθεί το γρηγορότερο καθώς κάποιοι Συνάδελφοι ήδη βρίσκονται στα ηλικιακά όρια . Τα κέρδη από την παραπάνω πρόταση είναι η ομογενοποίηση στα ηλικιακά όρια , πλήρη ωράρια εργασίας σε νύχτες και εξαιρέσιμες , απελευθέρωση 1.600 οργανικών θέσεων που αυτή την στιγμή δεν ξεπερνούν τις 50.

Στο παραπάνω θέμα έχουν γίνει ήδη ενέργειες και με την Φυσική ηγεσία και με την Πολιτική ηγεσία καθώς και με τα πολιτικά κόμματα της Βουλής τα οποία και δεν είναι αρνητικά, αλλά επισημαίνουν τις διαφωνίες καθώς και  τις διαφορετικές προτάσεις μεικτών συντεχνιακών Σωματείων , τα οποία και καλούμε να αφήσουν τα εσωτερικά τους προβλήματα για αργότερα και να στρατευθούν στην συγκεκριμένη πρόταση ώστε να έχουμε άμεσα αποτελέσματα. Αν πάλι, υπάρχει πρόταση καλύτερη η οποία μπορεί να έχει άμεση υλοποίηση στις συγκεκριμένες συνθήκες ,είμαστε παρόντες για συζήτηση.

Στο μέτωπο των Αιτήσεων ανανέωσης και ένταξης στο μόνιμο προσωπικό μετά το αρχικό μούδιασμα ευτυχώς λίγων, ήδη σχεδόν όλες οι Υπηρεσίες έχουν ξεκινήσει τις διαδικασίες . Την προσοχή σας όσοι κάνετε ανανέωση, αρκεί η σωστή συμπλήρωση της Αίτησης , σε όσους βάσει νόμου έχουν δικαίωμα ένταξης να προσκομίζουν μαζί με την Αίτηση και ληξιαρχική πράξη γέννησης, την οποία φροντίστε να την έχετε διότι υπάρχουν και περιπτώσεις π.χ. γέννηση στο εξωτερικό οι οποίες είναι χρονοβόρες , όσοι απέκτησαν τίτλο σπουδών δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης μέσα στην πενταετία που διανύουμε πρέπει να προσκομίσουν και τον νέο τίτλο εκπαίδευσης , όσοι δεν επιθυμούν ούτε ανανέωση ούτε ένταξη στο μόνιμο προσωπικό αυτοί δεν χρειάζεται να κάνουν τίποτα.

Η Ένωσή μας τον τελευταίο καιρό γίνεται δέκτης διαφόρων ερωτήσεων όχι απαραίτητα από μέλη της ,τα οποία δείχνουν πως μετά από 5 χρόνια δεν έχουν διαβάσει τι προβλέπει η κείμενη νομοθεσία για την ανανέωση και την ένταξη στο μόνιμο προσωπικό. Θα σας παρακαλούσαμε έστω και τώρα να διαβάσετε τι προβλέπεται στον νόμο 3938/2011 άρθρο 15 ώστε να σας λυθούν οι απορίες σας . Θεωρούμε πως είναι χρέος σας να γνωρίζετε τι προβλέπει από πρώτο χέρι !  Πολλοί από εσάς μας μεταφέρετε απόψεις από άλλα Σωματεία και ζητάτε εξηγήσεις από εμάς . Αυτό το φαινόμενο έχει παρατηρηθεί και στο παρελθόν και θα σας παρακαλούσαμε να ζητάτε εξηγήσεις από αυτούς και όχι από εμάς .

Τα ψέματα και οι παρερμηνείες δεν προέρχονται από την Ένωσή μας ,η οποία το έχει αποδείξει στα 4 χρόνια που υπάρχει στον κλάδο μας .

 
Ο Αγώνας δεν τελειώνει ποτέ και όλοι πρέπει καθημερινά να δίνουμε το παρόν.